【住房保障】

頂尖人才：購房補(bǔ)貼：購房價(jià)的50%，最高300萬元/租房補(bǔ)貼：每月10000元；

領(lǐng)軍人才：購房補(bǔ)貼：購房價(jià)的50%，最高200萬元/租房補(bǔ)貼：每月4000元；

高端人才：購房補(bǔ)貼：購房價(jià)的50%，最高100萬元/租房補(bǔ)貼：每月3000元；

特優(yōu)：購房補(bǔ)貼：購房價(jià)的50%，最高60萬元/租房補(bǔ)貼：每月2000元；

高級(jí)：購房補(bǔ)貼：購房價(jià)的50%，最高30萬元/租房補(bǔ)貼：每月1000元。

【住房公積金】

特優(yōu)以上人才購買首套商品住房的，首付后的所余房款可全額享受住房公積金貸款政策。

【子女入學(xué)】

有教育主管部門無障礙統(tǒng)籌安排入讀公辦學(xué)校（幼兒園）。對(duì)引進(jìn)的全日制碩士研究生（副高職稱人員、高級(jí)技師）人才子女，教育主管部門根據(jù)人才單位所在地或其居住地（租住地），就近統(tǒng)籌安排入讀公辦學(xué)校。

【配偶就業(yè)】

特優(yōu)以上人才配偶未就業(yè)的，當(dāng)?shù)卣峁┕嫘詬徫?，或按照?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)每月給予生活補(bǔ)助，并給予繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受時(shí)間不超過3年。

【補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)】

為在企業(yè)工作滿5年的特優(yōu)以上人才，繳納最高100萬元的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（商業(yè)保險(xiǎn)），5年一輪滾動(dòng)建立，退休后領(lǐng)取。

【年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)】

特優(yōu)以上人才在我縣工作期間，根據(jù)其年度薪資及貢獻(xiàn)情況，5年內(nèi)給予每年最高30萬元年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

【生活津貼】

對(duì)符合條件的高級(jí)以上人才，每年給予最高5萬元生活津貼，發(fā)放時(shí)間不超過3年。

【人才綠卡】

持卡人可享受免費(fèi)游覽縣內(nèi)國有景區(qū)，并享受住房保障、子女就學(xué)、文化娛樂、公共出行、醫(yī)療健康、數(shù)字電視等多方面優(yōu)惠待遇。

【人才扎根工程】

（1）全日制本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱的引進(jìn)人員，無固定住所的，可申請(qǐng)集體戶口，與其共同居住生活的配偶、未成年子女、未婚成年子女、父母，可申請(qǐng)隨同登記常住戶；

（2）對(duì)副高以上職稱、碩士研究生以上學(xué)歷、高級(jí)以上技師的非仙居籍引進(jìn)人才，與仙居籍人員登記結(jié)婚的，給予2萬元安家補(bǔ)助，對(duì)男女雙方均為上述引進(jìn)人才在仙居結(jié)婚并安家落戶的，給予3萬元安家補(bǔ)助（男女雙方僅一方為上述引進(jìn)人才，獎(jiǎng)勵(lì)減半）。

【其他人才】

（1）企業(yè)首次新引進(jìn)的正高職稱人員（特技技師），副高職稱人員（高級(jí)技師）和博士研究生，全日制碩士研究生，全日制普通高校本科畢業(yè)生，5年內(nèi)購房的，按購房家的20%、15%、7%、3%，分別給予最高25萬元、20萬元、15萬元、3萬元房票補(bǔ)貼；

（2）首次新引進(jìn)到我縣企事業(yè)單位工作的正高職稱人員（特級(jí)技師）、副高職稱人員（高級(jí)技師）和博士研究生、全日制碩士研究生，未購買商品住房的，分別給予每月900元、800元、600元的租房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間不超過3年。